15号书面辞职，单位老板当天召见，并同意当天辞职，当月社保是单位承担吗？ 5月15号由于老板口头承诺的工资不兑现，所以书面提出了辞职，并注明在不影响工作的前提下，提出可以一个月后离职或提前一点离职，结果老板同意了马上离职。现在6月15号是发放5月工资时候，财务室打电话高知我5月6月的社保单位部分和个人部分都由个人承担，这样合理吗？请专家指点一下