白艳霞律师 VIP2017-02-22 13:47

一般不可以

如严重违反公司合法制定的规章制度达到可以解除的程度的话 可以

一般不可以

不行的，除非犯错误。

一般不能辞退孕期的员工，除非对方犯罪或严重违反公司规章制度。

一般不能

当然不可以了   除非孕妇有严重违反公司纪律的情形

这要看具体情况，根据你目前的陈述无法判断。

不可以随意开除

具体看公司开除理由。在你怀孕期间，公司有用工自主权，可以依据法律规定辞退你。