产假期间工资的问题
依法享受女职工保护条例中规定的产假待遇
1、根据规定你可以享受98天产假,其中产前可以休假15天,另加晚育假30天。 2、因你单位未给你缴纳生育保险,所以由你单位按照你产假前工资的标准支付你待遇。
你好,根据规定你可以享受98天产假,其中产前可以休假15天,另加晚育假30天。单位未投保险应当那个制服呢基本工资给付。
你好;可以的