用人单位单方面提出调动岗位 您好，我和单位签订的是无固定期限的劳动合同，是财务岗属于管理岗，可以工作到55岁退休。现单位要改制，要把公司变成另一家分公司的车间。如果这样，我的岗位就变成了生产岗，只能工作到50岁就要退休，对我个人利益影响很大。且本人在单位工作期间无重大违规违纪问题，一直很负责敬业。此次调动没有任何形式的通知及协商，想请问单位这样做，是否违反劳动合同，如果是，我该怎样维权呢？