劳动纠纷
可否追回公司没有帮忙购买的社保？
可否追回公司没有帮忙购买的社保？ 本人从2007年2月入职广州某工厂，合同上注明购买社保，但至09年6月才帮忙购买，请问我现准备离职，可否追回07年至09年没有购买的社保及住房公积金？？另，2010年11月本人生下宝宝，产假期间需有发放最低工资，但因公司没有帮忙购买生育险，那我可否追回除发放工资外，其它项目（如产检费用，医院费等）？
问题状态：已过期
提问人：陈琼辉（广东－广州）
提问时间：2012-06-14 09:32
提问人：陈琼辉（广东－广州）
提问时间：2012-06-14 09:32
已有6位律师回答了该问题
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可以追回。向社保局投诉。可以补回来。
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向劳动监察部门、住房公积金管理中心投.诉或申请劳动仲裁，要求补交或赔偿
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你好,可以向社保经办部门投诉补缴社保.向公积金中心投诉补缴公积金.如果没有购买社保造成你无法享受生育保险,产假工资应按原工资发放,而不是发放最低工资.如需进一步帮助欢迎联系本律师.
追问：你好！！但我之前去过镇社保经办部门咨询，她们说我过了两年诉讼期，不能追回，请问是否有期限回答：没有的,可以追,到市区一级社保经办部门投诉. -
可以追回
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可以要求补交社保及支付赔偿，具体咨询电话联系我。
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1\可以追回公司没有购买的社会保险;
2\公司没有购买生育保险,你可以要求公司赔偿你因此受到的全部损失包括医疗费用\工资等;
3\有其他事项可以一并主张.追问：那如果我已遗失原（07年-2010年）与公司签订的合同，现只有2011年至今，请问还可以追讨吗？另，我到区劳动和社会保障服务中心咨询，给了一份“劳动争议信来访登记表”，请问这就是劳动冲裁吗？
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