公司搬迁后经济赔偿问题! ，我是北京大兴的一名工作人员，本公司计划6月底搬迁至深圳（现在已经开始打包）。公司提出在北京安置工作，而且今天还发下一张表格标明"三种选择 第一，服从公司调度去深圳。第二，服从公司安置其他工作并自愿解除劳动合同。第三，自主就业，自愿解除劳动合同，并且要求填上可以工作到什么时间。而且要求签字确认。"
     我想问下，此表格合法吗？这表格与劳动法中公司搬迁时员工培训问题冲突吗？如果公司不赔偿，我该怎么办？希望律师给予答复。因为现在很着急，公司马上搬走，工资也没着落。谢谢