劳动纠纷
关于三方协议毁约的问题
关于三方协议毁约的问题 我与一家公司签了三方协议.但是他三方协议上没有写违约金.
签了协议之后过了两天,说部门人头没有算清楚,要毁约,请问这种情况下是不是他们不需要付违约金?那请问三方协议签了有什么用,自己的利益一点都不能被保障
签了协议之后过了两天,说部门人头没有算清楚,要毁约,请问这种情况下是不是他们不需要付违约金?那请问三方协议签了有什么用,自己的利益一点都不能被保障
问题状态：已过期
提问人：xtinah……（上海－虹口区）
提问时间：2012-06-11 11:35
提问人：xtinah……（上海－虹口区）
提问时间：2012-06-11 11:35
已有4位律师回答了该问题
-
三方协议毕竟不是劳动合同，双方没有约定违约金的，难以要求对方承担责任。
建议与对方协商解决。 -
可以追究缔约过失，也就是说虽无违约金条款，但可以要求对方赔偿实际损失
-
没有约定违约金，可以要求赔偿实际损失。
-
有权追究违约责任
咨询专业律师
相关咨询
- 关于应届毕业生三方协议毁约的问题 1个回复
- 关于三方协议毁约问题 2个回复
- 关于三方协议毁约问题 1个回复
- 关于应届毕业生三方协议毁约的问题，请求帮助 6个回复
- 关于应届生三方协议毁约的问题 7个回复
- 关于应届大学生就业三方协议不能毁约的问题 1个回复
- 关于三方协议毁约的问题 2个回复
- 关于三方协议毁约的问题 2个回复
