符孙雄律师 VIP2017-02-09 11:08

如果新合同的内容跟之前的主要条款，比如降低待遇、或者更差的工作环境之类的，你可以拒绝签订，要求公支付经济补偿金。

你好，可以拒绝签订，待协商后决定

是劳动合同吗?续签劳动合同时如果用人单位降低了工作待遇，你是可以拒绝续签并要求用人单位支付经济补偿金的，如有需要可以来电咨询。

可以协商

你好，续签劳动合同时如果用人单位降低了工作待遇，你是可以拒绝续签并要求用人单位支付经济补偿金的。

可以起诉的。