如果我合同20号到期，单位不和我续签但是我在 20号的时候发现自己怀孕了

合同纠纷

如果我合同20号到期，单位不和我续签但是我在 20号的时候发现自己怀孕了如果我合同20号到期，单位不和我续签但是我在 20号的时候发现自己怀孕了，然后单位说给我调离原部门那20号往后我也没有续签合同请问如果不同意调离原部门走的话是合同到期走还是算辞职

问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-06-23 14:03

已有7位律师回答了该问题

顾倩团队律师2016-06-23 14:08

您好，建议申请劳动仲裁

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宋超律师2016-06-23 14:10

女职工怀孕期间用人单位不能解除劳动合同

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朱孟喜律师2016-06-23 14:14

合同到期后遇到怀孕的依法要主动顺延合同期直到三期过后单位才可以办理离职手续

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李建成律师2016-06-23 14:19

根据我国《劳动合同法》的相关规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位是不能解除劳动关系的，贵单位对您进行调岗也是符合规定的，但若您不同意调岗而离职的话，只能算辞职了。

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徐卫东律师2016-06-23 15:15

可以申请劳动仲裁的

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申维丰律师2016-06-23 15:42

您好，可以申请劳动仲裁

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姚志斗律师2016-06-23 16:26

建议申请劳动仲裁

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