劳动纠纷
我干的餐饮行业，过年的时候说有双倍工资，后面放了两天，1月2
我干的餐饮行业，过年的时候说有双倍工资，后面放了两天，1月2 我干的餐饮行业，过年的时候说有双倍工资，后面放了两天，1月29号上班了一直到2月4号 我干的餐饮行业，过年的时候说有双倍工资，后面放了两天，1月29号上班了一直到2月4号，店长又说放了1月27和1月28号。没有双倍工资了，我想问这样合适嘛？
问题状态：已过期
提问人：人丑就该多看叔（甘肃－嘉峪关）
提问时间：2017-02-04 14:35
提问人：人丑就该多看叔（甘肃－嘉峪关）
提问时间：2017-02-04 14:35
已有5位律师回答了该问题
-
不合适
-
不合理，可以要求让老板补偿
-
不合适，可以让店长补偿。
-
不合理的！
-
法律规定双休日是双倍工资，法定节假日是三倍工资
咨询专业律师
相关咨询
- 我干的餐饮行业，过年的时候说有双倍工资，后面放了两天，1月29号上班了一直到2月4号 3个回复
- 敬律师你好，我从事餐饮行业的，开始上班的时候也没签合同，只是谈了一下工资 4个回复
- 我在一家餐饮行业打暑假工，来的时候说的是一天50块钱，走的时候正好七月有31天工资只给了30天的钱 1个回复
- 我现在在公司辞职 过年的时候在公司上班 说好了的有双倍工资补 3个回复
- 我现在在公司辞职 过年的时候在公司上班 说好了的有双倍工资补 4个回复
- 你好，我在餐饮行业工作，现在快过年了，公司既然要压我工资，过年后才发 1个回复
- 过年因生病迟到几分钟扣双倍工资是否合法？ 0个回复
- 我去年再武汉地铁21号线武湖段，工地没放假过年没回家，三月底完工走时候包工老板给了6000工资 2个回复
