敬律师你好，我从事餐饮行业的，开始上班的时候也没签合同，只是谈了一下工资 敬律师你好，我从事餐饮行业的，开始上班的时候也没签合同，只是谈了一下工资。大概过了两个多月的时候老板准备了一份合同让我签，当时我一想班都上了这么长时间了就没仔细看签了。可是后来我发现合同上的内容跟我们一开始口头约定的不一样。当时我们约定的是我干到今年年底，但合同上写的是要干满一年，现在我要离职，老板要按合同上写的要扣我半个月工资，而且我提前两个月跟他打过招呼了，他当时也口头同意了。还有就是我从上班到现在一直没有节假日公休，一天上班时间长达10小时，而且一个月里面有一半的时间没有午休的，这个上班时间就跟长了。也没有任何保险，合同上也没有相关描述。合同上对于工作时间和休息休假的描述是：实行不定时的工作制，工作时间和休息休假以本店规章制度执行。请问律师，甲方是否应该扣我半个月工资，我是否应该向甲方讨要加班费