需要证据。

员工如果申请劳动仲裁，如果有证据证明劳动关系的，无须举证签订劳动合同了，直接申请双倍工资和赔偿，如果签订了劳动合同，单位应该要举证证明签订了。

要求给付，不给就找劳动监察

需要主张什么权利可以来电咨询。