法律咨询中心
登录        电话咨询
 民事

公司与应届毕业生签了上岗协议后不想继续录用改怎么办

公司与应届毕业生签了上岗协议后不想继续录用改怎么办 请问公司人力资源部因未与用人部门商议就跟在本公司实习了4个月的应届毕业生签订了就业协议后,考虑到该实习生实习期间表现不能令用人部门满意的原因,想解除就业协议该怎么办?
问题状态:已关闭
提问人:星语星空9(湖南)
提问时间:2012-06-01 11:57
已有0位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点