外来工签了合同怎样才能得到应有的保护？ 本人2007年就在这公司上班，职务司机。合同2009年8月1号到2012年7月31号。后2011年公司改革从外找车，因为不想赔偿口头建议公司员工有优先权买车与公司签承运合同。合同日期为2011年3月1号到2014年2月30号止。现在公司5月30要停止合同，我想请问之前的那份合同还有效吗？现在的合同公司要不想按合同陪相应的钱，如果打官司我们根本就不懂也拖不起，请帮忙解答？谢谢？如必需要打官司请哪位律师帮忙到底。合同当面细看。