咨询旷工处罚问题 查询了劳动法、劳动合同法等相关法规，都没有针对旷工处罚进行明确规定。如果公司制定管理规定并向员工公示，对处罚的额度和轻重就没有限制了吗？比如：旷工一次可以处罚的额度有没有上限规定？累计旷工多少日可以解除劳动关系，有没有限制？