劳动纠纷
试用期未满一个月离职 培训费用是否由单位负责
试用期未满一个月离职 培训费用是否由单位负责 我是威海人在一个外资企业接受为期十九天的外地（青岛）培训，培训回来后，发现这个工作对以后照顾小孩不方便而辞职，第二天便去单位说明离职原因。单位说之前培训的路费（威海-青岛；青岛-威海）总计210元不给报销，我想请问这个钱是不是应该单位付出啊？
问题状态：已过期
提问人：772351……（山东）
提问时间：2012-05-29 07:57
提问人：772351……（山东）
提问时间：2012-05-29 07:57
已有5位律师回答了该问题
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你好，有合同依照合同，没有合同协商处理。
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是应该单位付出
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员工上岗前的普通培训是用人单位需要支付培训费用，培训的路费是培训费用的一部分，用人单位需要支付。
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单位付出
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有合同依照合同，没有合同协商处理。
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