合同纠纷
没签劳动合同，一个星期内辞职到期，可以吗？
没签劳动合同，一个星期内辞职到期，可以吗？ 您好，我去年4月来现在的公司，到现在已经一年了一直没有签劳动合同，公司所有员工都没有合同，年底也没有年终奖金，我想跳槽，想在一个星期内辞职到期，我们是小企业，老板又很抠门，我担心他会找借口说我不提前一个月辞职，不给我应得的工资，别说双倍了，我只要应得的就行了，我想咨询一下，我现在怎么办？
问题状态：已过期
提问人：173748……（广东）
提问时间：2012-05-28 16:41
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提问时间：2012-05-28 16:41
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提前一个月以书面的形式向单位辞职，可要求单位补缴社保和未签订合同的双倍工资，如需主张，需保留好相关证据
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