如果主动辞职，可以以公司为及时足额支付工资和社保为由提出辞职，用人单位须向你支付经济补偿金

单位违法行为在先,你应申请劳动仲裁要求单位支付拖欠工资及赔偿金,同时转岗没有你的同意,是无效的.

您好
1 单位行为属于违法，可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金；
2 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；
3 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资； 
4 建议委托律师代理，详情请来电咨询。