公司规章制度规定请人代打卡会予以辞退，有员工怀孕三个月，出现

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公司规章制度规定请人代打卡会予以辞退，有员工怀孕三个月，出现公司规章制度规定请人代打卡会予以辞退，有员工怀孕三个月，出现这种情况可以辞退吗？

问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2017-01-04 09:42

已有7位律师回答了该问题

李建成律师2017-01-04 09:45

具体依据相关规章制度协商解决

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宋超律师2017-01-04 09:50

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

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申维丰律师2017-01-04 09:50

您好，具体依据相关规章制度协商解决

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顾倩团队律师2017-01-04 10:22

原则上孕期用人单位不能解除劳动关系，可以提起劳动仲裁及相关诉讼，要求单位承担入职年限至今每年一个月及双倍经济赔偿，如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析。

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徐卫东律师2017-01-04 10:25

你好，按照公司章程规定处理

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姚志斗律师2017-01-04 10:49

您好，不合理的，建议您和单位协商处理，协商不成申请劳动仲裁维权

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何青超律师2017-01-04 11:54

依据相关规章制度协商解决

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