合同到期后可要求签订无固定期限合同。

申请劳动仲裁

你可以要求签订无固定期限的劳动合同。如果合同到期解除，你可以申请仲裁。

固定期限合同，合同期内，单位无权随意解聘，否则构成违法解除，可以要求双倍赔偿或恢复合同关系；但合同到期，双方都有权决定不续签，单位决定不续签的，应支付你经济补偿金；
你若满足签订无固定期限劳动合同的条件，有权提出要求签订，单位应当与你签订，否则，构成违法。
你可以通过法律途径维权，届时，可以来电与我联系委托专业劳动法律师处理。

符合签订无固定期限劳动合同的条件，合同到期可要求与单位签订，如单位拒绝，可申请劳动仲裁。

合同期内，单位不能随意解除你。