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单位未经本人同意擅自调动是否违法？
单位未经本人同意擅自调动是否违法？ 单位未经本人同意擅自调动是否违法？不服调动，而对本人工资收益有所影响，我有哪些权益可以维护。
问题状态：已过期
提问人：qinqin……（湖北－武汉）
提问时间：2016-12-29 22:35
提问人：qinqin……（湖北－武汉）
提问时间：2016-12-29 22:35
已有2位律师回答了该问题
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您好，调动工作岗位已经是更改劳动合同，必须和劳动者协商。强行调动的，劳动者可以直接要求公司解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金。
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你好，职位调动和本人协商的，而且如果差距太大，影响太大，是需要给予一定的补偿的，您现在什么想法？工作了多久？工资多少？如果不想解除劳动合同，可以到劳动检查部门进行投诉，如果接受不了职位，可以以单位违约为理由申请劳动仲裁，主张相应的补偿，如有需要，可电话联系我，我会免费提供一些法律意见
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