未经劳动者本人同意擅自调岗是否属于违法？是否能不执行新岗位职责？应该如何申诉？

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未经劳动者本人同意擅自调岗是否属于违法？是否能不执行新岗位职责？应该如何申诉？公司领导在未征得本人同意及签署任何调岗协议书的情况下，就直接发通知给公司各位同事告知本人调岗的事宜，包括工作职责、工作范围等。请问这种情况下本人是否能不执行新岗位职责？公司领导这样做是否属于违法？如违法应怎样申诉？

问题状态：已过期
提问人：LING凌瑞……（广东－深圳）
提问时间：2015-07-17 10:42

已有5位律师回答了该问题

110网律师2015-07-17 10:56

没有降低工资待遇的正常工作调动应当服从。

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雷衍祥律师2015-07-17 11:01

看情况，一般是应该协商一致的。

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谈自成律师2015-07-17 11:19

是不是违法要看你调岗的具体情节，调岗是否是公司生产经营之需要、调岗后的薪资待遇是否与原岗位持平、是否具有侮辱性获这惩罚性等

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陈明晓律师2015-07-17 11:27

看合同约定，一般是协商调岗。

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110网律师2015-07-17 11:35

具体看调岗有没有降低薪资或带侮辱

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