劳动纠纷
产假期间单位发了工资，生育津贴下来后单位不给员工了，我说选生育津贴
产假期间单位发了工资，生育津贴下来后单位不给员工了，我说选生育津贴 产假期间单位发了工资，生育津贴下来后单位不给员工了，我说选生育津贴，单位说选津贴的话我要倒交钱，那么请问扣除工资的时候我要承担单位缴纳住房公积金、养老保险等部分吗？急！谢谢！
问题状态：已过期
提问人：ask201……（四川－乐山）
提问时间：2016-12-29 21:33
提问人：ask201……（四川－乐山）
提问时间：2016-12-29 21:33
已有1位律师回答了该问题
-
您好，如果单位以足额支付工资的，生育津贴归公司
追问：不是说二选一，选高的一样吗？意思就是说生育津贴大于工资的时候，扣除工资的时候，剩余部分就应该给个人啊。请问有没有这方面的法律文书？回答：您好，是的。追问：到底剩余部分归谁哦？法律文书？回答：您好，归你追问：那么扣除的时候单位要把单位为我们缴纳的部分一起扣除掉，是不是不应该扣啊？我该找什么法律依据？谢谢回答：您好，不合法。
咨询专业律师
相关咨询
- 请问用人单位在员工产假期间除了支付生育津贴，还需支付工资吗？ 1个回复
- 张律师您好，我单位给上的生育保险，产假期间工资单位发的，医保保险的生育津贴单位扣下来 0个回复
- 生育津贴单位已申报，钱还没有给，休产假期间单位没给工资，现在想辞职 2个回复
- 休产假期间单位每月扣了我300元工资，并且没有发生育津贴。跨暑假的两个月也只发了生活费 0个回复
- 社保局补发下来的生育津贴15000，用人单位说要扣除休产假的4个月工资 2个回复
- 单位缴纳生育金 但员工个人缴纳不足一年 按当地规定不能享受生育金 这样员工产假期间工资发放如何发放 1个回复
- 按照政策98的产假员工享有生育津贴，企业领到津贴后将其它奖励假期发放的工资都扣下来了 1个回复
- 我产假期间单位给照常发了工资，还能申请到生育津贴吗 0个回复
