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事业单位就业编制问题

事业单位就业编制问题 1997我父亲因工作劳累,病逝于工作期间,父亲病逝后,单位领导考虑我父亲一直兢兢业业,任劳任怨工作,经研究同意解决我的就业编制问题,后因特殊原因,以及考虑到我家庭生活较困难,于是让我先挂编,以便以后酌情解决。(当时不懂,写了调走承诺)
二00二年,经学校领导研究决定,将我安置在单位上班至今(工资未按全额发),至今在单位上了十年班。近期单位内核对编制问题,要求我下编,我该如何维护自己权利。如果不行,可否诉之法律。
问题状态:已过期
提问人:srzl(湖北)
提问时间:2012-05-24 09:09
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