法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
公司先以经营不善为由,辞退我。要求补偿遭拒绝。在之后的交谈中,公司现在用调岗的方式来处理
公司先以经营不善为由,辞退我。要求补偿遭拒绝。在之后的交谈中,公司现在用调岗的方式来处理 公司先以经营不善为由,辞退我。要求补偿遭拒绝。在之后的交谈中,公司现在用调岗的方式来处理。【同一集团,不同法人,同一个岗位。注明:试用期一个月。】请问,公司这种做法合理吗?我是否可以拒绝。
问题状态:
已关闭
提问人:ask201……(广东-佛山)
提问时间:2016-12-27 21:50
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
您好,我想问一下。我在公司三年多,现在被辞退了。我是否可以要求公司以现金方式补偿?谢谢了
3个回复
公司以我跟不上公司进度为由,劝退我,我拒绝,现在公司要以公司制度辞退我
5个回复
我上个月被公司辞退,本该这个月15号发工资,现在公司却以未交接工作为由拒绝支付工资
1个回复
4月份的离职报告公司没批,九月协商离职了,但我现在要求补偿,公司确以我写过离职报告为由不予补偿
2个回复
在公司连续工作15年了,一直未签过劳动合同,现在已过退休年龄,但公司要辞退,是否可以要求补偿。
5个回复
我现在怀孕,公司以停业为由辞退我,不给我上保险与任何补偿
11个回复
你好,现在公司以调岗去别的地方为由,变相辞退,而且没有任何补偿
2个回复
公司因经济亏损 调整经营方式为由提前解除劳动合同,而且没有补偿
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点