法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
资信调查
请假公司帮我停保一个月在帮我续保合法吗?
请假公司帮我停保一个月在帮我续保合法吗? 我这个月请假19天,公司帮我停保一个月这样合法吗?
问题状态:
已过期
提问人:zby123……(广东-广州)
提问时间:2012-05-21 20:46
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2012-05-21 20:49
不合法。
电话咨询
在线咨询
追问:
我这个月请假19天,公司合同上没有规定说请假多少天就要自己负担所有的社保;于是公司在这几天开会临时决定说今后一个月请假过15天就要自己负担所有社保;前几天我还在请假期间公司领导打电话给我说公司要停掉我这个月的社保;下个月在给我续保;要不就要我自己负担所有保险;于是我无赖之下就同意帮我停保一个月;请问这样会对我今后在续保有影响吗?
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
在一个公司必须做满一年才交社保是合法的吗?
3个回复
我公司与会员想成立一个俱乐部,合法吗
1个回复
本人在试用期内辞职,现在他说没有做满一个月公司不给发工资,这样合法吗?
5个回复
因个人失误,公司要扣我一个月工资,是否合法?
3个回复
公司清算,补偿员工一个月基本工资,合法吗?
7个回复
公司清算,补偿员工一个月基本工资,合法吗?
0个回复
公司压一个月工资合法吗
6个回复
去某一公司上班未满一个月不给发工资合法吗
6个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点