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公司玩注销游戏,重新签订合同变成试用期员工,如何维权

公司玩注销游戏,重新签订合同变成试用期员工,如何维权 在公司工作一年半,最近因为公司转型,所以注销了原公司,并让全体员工写了辞职信,重新签订了劳务合同,重新签订的合同是2016年12月3日入职,试用期六个月。年底了公司有大幅度裁员的意向,想问下如果被裁员,是否能够按照年限要求赔偿。如果维权要怎么维权。
问题状态:已关闭
提问人:污太郎(湖北-武汉)
提问时间:2016-12-21 13:31
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