公司单方面说我工作严重失职辞退我，之后我提交仲裁公司改口说给我调换工作岗位我不同意后离职 公司单方面说我工作严重失职辞退我，之后我提交仲裁公司改口说给我调换工作岗位我不同意后离职，我想知道如果是按照严重失职的话提供什么证据算是有法律效益的？如果是按照调换工作岗位离职的话，需要提供什么有力证据？还有就是我提交仲裁之后我1个多月的工资一直拖欠4个月也没给我，明天开庭了我可以申请经济赔偿金多少？在职期间的社会保险也没有缴纳，怎么申请赔偿？