我在工作了三年。每个月工资4000。现在单位准备结业，我可以

我在工作了三年。每个月工资4000。现在单位准备结业，我可以得到多少的经济补偿金?

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提问人：ask20161216nbf
提问时间：2016-12-16

工作三年没有合同，自己买保险沒有交失业保险，现在解散失业，单位补偿3个月工资，请问在失业金补偿方面侬据現有政策我解提出什么要求？

ask20151121vud 已过期 2015-12-18 回复(1)

本人在上海一家民办幼儿园工作三年，现在怀孕病假休息，单位只给480的病假工资是否合理，每月都交病假条，应该拿到的最低工资是多少？谢谢！

ask20151228nm0 已过期 2015-12-28 回复(3)

ask2016022373b 已过期 2016-02-23 回复(4)

ask2016022373b 已过期 2016-02-23 回复(4)

外出短训签了协议在单位工作三年，现在只有两年，准备辞职。已经和单位签了终止劳动合同书，其中规定有两条，一条是双方认可原签订劳动合同中的内容均得到了完全履行还有一条是双方劳动合同关系权利义务结清，并豁免对方在劳动关系存续期间的相关全部法律责任，在劳动关系终止后不再向对方主张任何权利。但是，因为要本月

ask20160412d76 已关闭 2016-04-12 回复(0)

在苏州单位缴的五险一金，有三年未缴了，现在在泰州工作可以继续缴吗

ask20160720mrq 已关闭 2016-07-20 回复(0)

在医院上班一年多单位每个月把养老保险医疗保险都扣了但是给我没有买进去。现在我准备辞职那些钱可以不给我吗谢谢。如果对方不肯呢？

1817453698 已过期 2016-08-24 回复(1)

我在单位工作十年最近三年工资每个月就一两百如果不上班就不给叫养老金我改怎么办

ask20161117jjg 已关闭 2016-11-17 回复(0)

在单位工作两个月，工作结束后、工资老板迟迟不肯结·我现在手机有工作交接的证据、可以证明我在店里工作，也可以证明我的两个月工资他没有给我·请问在确保人证，物证具全的前提下，我可以上告劳动局吗

ask20161125zkx 已过期 2016-11-26 回复(1)

劳动者在用人单位工作三年没签劳动合同，每个月都能领到绩效工资，但现在用人单位以劳动者不能胜任工作为由单方解除事实劳动关系，这是否违法。(注用人单位没有证据证明对劳动者有调岗培训的书面证据)

ask20160915a14 已过期 2016-11-30 回复(4)