我去年12月与A公司签了三方协议，协议上没有谈违约金条款，但签了就业协议辅助协议，今年4月来实习工作一个月之后发现职位与应聘职位不符，而且作息等方面也与之前谈的不符，所以想辞职。现在还没有毕业，这个月是实习期。 期间： 1、签订了三方协议的补充协议，协议规定单方违约违约金9000元，一方一份，但公司以盖章为名一直没有给我； 2、参加过一个培训，关于质量体系的，2天，培训金额远不及9000元； 3、签了保密协议，但是我没有泄密； 4、上周3已经谈过辞职细节，单位同意我辞职，让我做完交接手续就把解约证明给我，但是这周三突然打电话，说有违约金。谈话中一直问我是否知道要赔钱，是否赔钱也要辞职，威胁说“我们马上就上市公司了，我们不可能没有法律顾问”“你这方面肯定都不清楚的”之类； 6、现在不给我三方协议的解约证明，不说具体处理时间，没有解约证明我不能去拿新的三方，不能去下家公司签三方。 请问一下： 1、这个两方协议有效么？违约金金额是否合法？ 2、辞职要赔偿违约金么？赔多少？ 3、现在A公司不还给我解约证明，怎么能尽快处理此事？？ 谢谢律师！
应届毕业生三方协议违约关于违约金赔偿的问题年前和一家公司签订了就业协议，当时提到如果不履行协议赔偿1万元，现在我研究生成绩出来了估计可以考上，如果我违约的话要不要赔偿？能不赔偿吗？怎么办？
律师，您好。我拿到了一家国企的offer，但是公司的人说如果签了三方协议之后就不能毁约了，他们不会办理毁约手续。请问律师这家公司的做法是否合法？是否我签了它的三方协议真的就不能毁约了吗？如果能的话，我应该怎么做呢？谢谢律师。
您好，本人去年12月初与A企业（很好的单位）签定三方。该单位不能解决北京户口，却要求必须签三方，本人所在学校在签三方时对此种情况并没有给任何提醒，期间本人辅导员还说先签着，不行再毁。现在的情况是本人收到一个央企总部的offer，解决户口，所以想毁约。我很懊恼自己在这个过程中对许多问题的严重性有认识不足而且听
律师你好: 我是一名即将毕业的师范类大学生，已经跟某学校签订了三方协议，当时口头约定单方面违约要付5000元的违约金（并未有书面协议），我们学校的就业指导上说只有书面协议才具有法律效力。现在因为某种原因，我单方面想要违约，但是学校重新发放三方协议需要原签约单位的解约证明才可以，所以我想咨询下，能否在不
我之前和一个私企签订了三方协议，当时他们没有说过违约金的事，现在我由于想换个工作，需要先前一个单位的解约函，我就在实习之前跟他们申请了，但是他们说要赔3600的违约金才肯还三方协议我，请问如果我不赔钱他们能够起诉我吗？
我和一家公司签订了三方协议，但是公司在协议背后贴了一张关于违约金的纸条，而且盖了公司印章，来到公司公司叫我签字，我只是在公司的那份三方协议违约金上边签字了，在自己手里和学校的都没有签字。现在想要离职，是否要赔偿违约金，谢谢您的指导。
各位律师您们好，我想了解一下： 1、是不是不签三方协议就不会拥有干部身份？ 2、如果签订了三方协议，而我不久久辞职换公司了，会有什么影响？该怎么办才能不丢失干部身份呢？
我是2012年应届毕业生，2011年11月份与一家公司签约，试用期工资1800元，转正后2000元。双方约定违约金为2000元。2011年12月，我进入该公司工作，已经工作四个月了，一直工资就是按照1800元发放的。现在公司有招聘到两个人来我的岗位工作，公司向我提出转岗的要求，我不想接受。那就这种情况，我可以保障那些权益呢？请相关
我在2011年下半年与哈尔滨一家公司签订了三方协议，但由于某些问题，现在需要解除合约。 合约内容：甲乙双方协商约定，毕业生签约在用人单位工作满三年。如未满三年，发生违约时，应届毕业生应向 用人单位交纳违约金伍仟元整。 请问我需要交纳违约金吗？
本人是12年应届毕业生，已经签订三方协议，还未报到，现在想毁约读研究生，我还要交违约金的不？协议上面明确了违约金是4000块钱
