同一单位工作满十八年,现用工单位提出签派遣合同,我该如何维权
同一单位工作满十八年,现用工单位提出签派遣合同,我该如何维权?
在同一单位同一岗位工作十年的派遣制员工,合同到期,可以要求跟用工单位直接签订合同吗?还是和派遣单位签
在同一单位同一岗位工作十年的派遣制员工,合同到期,可以要求跟用工单位直接签订合同吗?还是和派遣单位签订合同?应该怎么办?
在同一单位同一岗位工作十年的派遣制员工,合同到期,可以要求跟用工单位直接签订合同吗?还是和派遣单位签
在同一单位同一岗位工作十年的派遣制员工,合同到期,可以要求跟用工单位直接签订合同吗?还是和派遣单位签订合同?
劳务派遣工合同到期用工单位不给续签合同被退回派遣公司,(工龄8年)我如何维权
劳务派遣工合同到期用工单位不给续签合同被退回派遣公司,(工龄8年)我如何维权,能向用工单位要求补赏吗?若派遣公继续帮我找工作的话,其前提条件是什么呢?
在单位工作17年多了,先未签合同,后派遣合同,现又要外包了,不同意该如何维权?
我在一国企通信公司工作17余年,从98年上班就未签订任何劳动合同,也未缴纳社保,09年开始单位让与劳务派遣公司签订劳动合同,现在为规避新劳动法单位又要将我们外包。我一直是由该公司直接管理的,请问这不属于无固定期限劳动合同吗?如果我不同意外包,我该如何维权?其实这种情况在3家通信国企是普遍存在的,因为我们的法律意
你好,本人在同一单位工作十年,前七年单位给我们签的派遣合同,这三年才签的本单位合同
你好,本人在同一单位工作十年,前七年单位给我们签的派遣合同,这三年才签的本单位合同,因合同到期,单位不续签,现在单位只打算给我们这三年的经济补偿,这合理吗?前七年就没有了吗?