试用期期间无故被公司辞退是否有赔偿

在公司工作2个月，公司认为当初开的工资过高，然后增加职位要求。然后把我辞退，请问是否有赔偿

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提问人：deky325
提问时间：2012-05-16

我在佛山某公司上班,试用期两个月,但上班一个月后就生了一场大病请了一个星期假,回来公司上班第一天,领导就找我谈话,并告知我试用期不符合公司要求,公司决定辞退我,马上找财务结算工资,明天开始不用来上班.结果财务外出不在公司,第二天财务说工资已经算好,但是领导不在没有签名,第三天又领导开会.请问试用期虽然未满,但是可

犯贱已过期 2010-09-15 回复(2)

请问刚好满试用期，无故被辞退是否能够得到公司赔偿

我是8月24日进到公司上班，10月24日刚好满试用期，主管就一句：试用期不合格就把我给开除，而且又没有提前通知，是否可以得到公司赔偿？

huangqihuangqi 已过期 2011-10-26 回复(4)

试用期已过一个多月，公司将我辞退，是否应该赔偿我一个月薪水

我于10月1日试用期到期，已经提交转正申请，可是由于我的领导在此期间并没有上交我的转正申请，而且他也在11月3日辞职。公司于11月11日通知我不能转正，最后工作日期是11月15日，请问这样是否合法，是否应该提前一个月通知我，或者补偿我一个月的薪水？

lws7679 已解决 2011-11-13 回复(3)

试用期过后一个月，公司无故辞退我，我应得的法律赔偿是什么

律师您好，我在一家私营单位上班，试用期一个月，（9月29日上班的），到现在马上俩月，但是单位无故要辞退我，说我公司不圆滑，说我毕竟不是学这个专业的，老总说也认可我的工作，说我踏实肯干、认真，但就突然辞了我，说我办事儿不圆滑。说让我上到这个月底，您说我该怎么要求赔偿，我实在是接受不了，因为他们都说认可我

zhao525 已解决 2011-11-22 回复(6)

新劳动法中关于签3年合同试用期是几个月？？在试用期内公司解除合同是否需要赔偿？？

zhengpeihong 已过期 2011-12-01 回复(2)

试用期未满2个月被公司无故辞退是否有赔偿？

2011年11月16号进入公司的知道12月19号公司因业务不繁忙，借此理由说辞退未满试用期的员工，请问这样的情况公司是否应该给予赔偿？

jingfang01 已过期 2011-12-21 回复(2)

试用期合同是否有效？被无故辞退能够获得赔偿吗？

在一珠宝店上班，未签订正式劳动合同，只签订一份《**珠宝员工使用合同》其中主要有： 1.试用期为3个月自2011年9月22日至2011年12月21日止。 2.月薪为1200元（包含养老、医疗、住房公积金）试用期满后，考核合格，协商，签订正式劳动合同。 3.乙方的权利和义务中有两点：（1）试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同;(2

12303420 已过期 2011-12-22 回复(2)

在试用期被公司无故辞退，能赔偿吗？

公司要求试用期6个月，现在快3个月，年底无故辞退。能赔偿我工资吗？试用期扣除的保险等费用还没有给我交，我能要回来了吗？我是驻外，公司没有宿舍，要求我们自己租房子，每个月给补助，剩余几个月房东是不退款的，我能要求公司赔偿吗？

fairy120 已过期 2011-12-31 回复(4)

由于公司单方面原因，试用期期间解除合同，公司是否应承担赔偿责任

我是通过猎头公司，被企业高薪聘请进入公司的。进入公司前，我在一家国际知名企业就职，有不错的待遇和可见的发展空间。但是我入职才1周半，就被上面领导告知，公司对于我的个人能力是认可的，但由于企业领导层经营思路发生改变，要取消我所负责的那部分职能，所以希望我离职。事实上，我所在的部门是去年刚刚组建的部

flora_mumu 已过期 2012-02-12 回复(4)

试用期期间，由于公司方面的原因解除合同，公司是否应承担赔偿责任

我是通过猎头公司，被企业高薪聘请进入公司的。进入公司前，我在一家国际知名企业就职，有不错的待遇和可见的发展空间。但是我入职才1周半，就被上面领导告知，公司对于我的个人能力是认可的，但由于企业领导层经营思路发生改变，要取消我所负责的那部分职能，所以希望我离职。事实上，我所在的部门是去年刚刚组建的部

flora_mumu 已过期 2012-02-12 回复(2)