与公司发生了劳动纠纷已经去劳动局投诉了，在这期间不上班算矿工吗
公司没有给我沟通的情况下扣了我3成工资，我已经去劳动局投诉了，在这期间不上班算矿工吗
我自2008年01月02日进入在厦门泰讯信息科技有限公司从事司机岗位，在2008年10月份引起劳动纠纷，原因是：公司没有以我签订劳动合同，星期六，星期天加班不给加班费，没有缴纳社会保险：像厦门思明区劳动监察进行投诉，结果公司以工资不是他们发放和失业保险，养老保险为由，推诿我到福州公司所在劳动局投诉，跟厦门这家公司
于20008年12月15日与公司解除劳动关系，于2009年1月10日公司通知去拿退工单及半个月工资，没想到公司以我离职时电脑制作广告内容有误（将公司名称打错），要求赔偿12000元的广告费用损失，如不赔偿就不办理退工手续以及半个月工资。现我已申请劳动仲裁，拒绝支付赔偿金，并提出公司违反劳动法的事议，一，要求支付加班费用
劳动纠纷，判决已经出了，但是公司一直拖着不去拿！我应该怎么办？
劳动纠纷，判决已经出了，但是公司一直拖着不去拿！我应该怎么办？ 5月10日我所在的城市的劳动仲裁委员会已经下了仲裁判决书，但是公司一直到现在都没有去领判决书。 劳动仲裁委员会说的是电话通知他们过来拿，如果不过来取判决书，就要用快递是方式邮寄过去，但是他们也说了一种可能，就是公司那边拒绝接收。 这样的
我和公司发生劳动纠纷，仲裁书拿到，对方上诉，我应该在几日之内拿到法院传票
我于去年9月3日申请劳动劳动工伤，至今没有解决，原因有很多，劳动局在2010年的10月18日才将仲裁书给我们，但都过了差两天都一个月了，我们也没有收到对方钱，问劳动局，说是上诉了，可我们并没有收到法院的传票，请问一下，我们什么时候拿到传票，该怎么办？
某营业厅（私企）员工在上班期间，经过柜台旁，当时没有注意正在办理业务的客户（一50多岁老人）正在转身，于是稍微让了一下，但正好此时客户办完业务转身过来，手上的手机撞到员工身上碰了一下，随后掉在了地上。（有现场视频，当时员工经过时有一避让动作）。随后客户要求公司赔钱，说手机是新买的，摔坏了。而营业厅承诺
我在一物业公司上班，因去年在上班期间，和我住发生纠纷，然后打起来
我在一物业公司上班，因去年在上班期间，和我住发生纠纷，然后打起来，被拘留半个月，拘留出来后公司给我降薪500的处罚，（在没处罚以前是3500）在2013年6月到现在我拿着2800的工资干了3300的活，我没怨言，但是就在这个月，我去找领导，让他给我加工资没加，我就给他说让我做轻松一点的活，一直没解决，这几天，我是上班打
上班期间因为工作原因和别人发生纠纷，把那人颧骨打了有一点骨裂
上班期间因为工作原因和别人发生纠纷，把那人颧骨打了有一点骨裂，皮肤缝了6针请问律师责任是我承担还是单位承担？
