提前一个月交了辞职报告，未经批准，我自行走人经理说自动离职并拒付工资是否合法

按公司规定提前一个月打了辞职报告，经理没有批准，到期了没人交交工作就走了，经理以自动离职拒付工职。这样我是否可以告他

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提问人：1111
提问时间：2012-05-16

我是一名在校大学生，现在是实习期。目前在北京穆恩楼清真饮食有限责任公司上班。面试的时候说我有3个月的试用期，入职到现在未签订任何合同。由于个人原因，现在需离职，辞职信已经在5天前以书面形式交了。但现在公司就是不批，说我如果辞职得提前一个月交辞职信，就是不批。若我现在自行离职就算离职，剩余的工资不给发。

Liu-jun 已过期 2011-01-19 回复(9)

辞职未提前30天，旷工3天定为自动离职并拒付工资是否合法？

2010年12月13号我提交辞职报告，但公司未批准。2011.01.22旷工3天，被定为自动离职，离职手续都已办妥，但公司拒付当月工资跟押金，我跟公司并为签订劳动合同，我的押金跟工资能要回吗？

549345206 已解决 2011-01-30 回复(2)

提前一个月交辞职信，未被批准，如果我自行走人则算自动离职，不给发余下工资

我是一家公司的导购员，我因个人原因要辞职，我一个月之前提交了辞职信，现在已经快两个月啦，公司还没有给予批准，我现在辞职走人，公司会不会给我发工资，这样要不要负法律责任.

1992415 已过期 2011-03-12 回复(1)

提前半月交辞职信，未被批准,如果我自行走人则算自动离职不发工资

我在一家电器公司上班，我因工价太低我不想做了，可公司不让走，我现在辞职走人，公司不给我发工资，这样要不要负法律责任

后果感已过期 2011-03-25 回复(1)

已提前一个月提交辞职申请，经理已签字，最后副总那里没有批，自己走后算自动离职嘛？

我已提前一个月提交了辞职申请，经理跟我详谈过，已批准，由经理申请条子到副总那，没有批准，到期后自已走人，属不属于自动离职~？人事说如果这样的话是结算不到工资的。我该如何处理？

emper 已解决 2011-11-25 回复(4)

我提前好几个月辞职了，但是老板没有批。于是我自动离职，现在老板不发我工资，合法么？

我提前好几个月辞职了，老板因为舍不得所以没有批。说答应放我假，可是后面又食言，说公司最近忙，于是我选择自动离职，现在老板不发我工资，合法么？

爱通爱已过期 2011-11-29 回复(1)

员工已提前一个月上交辞职报告为何走了之后算自动离职？

来的时候上交二百押金作为工作服装费用，结算工作时把工作服收走后还不给退押金.和每个月扣的工作，

sawaes 已过期 2011-12-10 回复(1)

关于公司合同里面未做满一个月自动离职不给工资是否合法？

我是在2011.12.11进入公司的，当时签了一份合同，合同上写了未做满一个月自动离职的不给工资，我现做了二十几天了，在一个星期之前就已经提交了辞职报告了，而且公司老总已经答应我可以结工资走人了，如果老板不给我工资，我该怎么做呢？

xinxinwen11 已过期 2012-01-07 回复(3)

如果在合同期之内自动离职有没有赔偿的？已经提前一个月打辞职报告。赔偿是指赔偿我，

yinxia 已过期 2012-01-09 回复(5)

提前一个月上交辞职报告，一个月后一定可以合法走人吗？

我是在公司软件部门做软件的，我是2012年3月31日以邮件的方式发辞职报告给我们副总经理，因为副总经理不在公司，所以我把书面辞职报告交给了我们部门经理，没交给副总。我合同上的大概内容是“因为公司薪酬制度改革我接受不了，……所以想辞职，望领导批准。” 可是时间都过去26天了，原本都同意测试一遍没有问题就可以

yangziyan 已过期 2012-04-25 回复(8)