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被公司强制调岗,我不同意,被解除劳动合同,是否能够得到赔偿

我刚从学校毕业一年,在一家公司也干了一年了,担任助理工程师工作,因为与公司上层矛盾,被强制派遣到生产线上工作(以毕业大学生到车间实习的名义,我到这家公司时这家公司并没有这种毕业大学生必须去车间实习的规定。公司针对我的事情特地刚制定了一个大学生必须去车间实习的规定)我不同意,我想咨询下如果这家公司如果以我不服从公司管理规定为由,与我解除劳动合同,我是否能够得到赔偿

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提问人:akx1300
提问时间:2012-05-15
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有关公司应停产,工资按缺勤扣发,是否可和公司解除劳动合同,并得到赔偿

公司今年一月中旬车间停产,让我们休息一星期,并通知我们按缺勤扣工资。我有扣发的工资单。那我可以和公司解除劳动合同吗?我看了劳动法上写着可以解除和公司的劳动合同,并可以得到赔偿(我已在这公司做了3年多了)。 1,劳动部门能支持我的合法权益吗? 2,我已通知公司,我吧去上班了,这样对我今后去仲裁的话有利吗

秋天玫瑰 已解决 2009-02-24 回复(5)

公司这样解除劳动合同是否能得到赔偿金

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dyy0215 已过期 2009-05-15 回复(3)

在公司上班两年,未签订劳动合同,是否能得到赔偿?

2007年5月在公司上班,公司性质是有限责任公司,从未签订劳动合同。2009年7月公司通知我不用再上班了,我应该获得赔偿吗? 未签订劳动合同:起初的原因是公司营业执照尚未办理下来,后来在广州注册公司,公司名称是***科技有限责任公司,但并未提及劳动合同一事,过后公司股权变更,重新注册公司,并且注册地点由广州改

346625299 已过期 2010-02-01 回复(5)

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月朦胧 已过期 2010-05-31 回复(7)

公司解除劳动合同后,该得到哪些赔偿?

我爱人在1996年4月进入公司工作至今已有14年零2个月,于2010年6月8日离职,该公司现因经营困难于2010年5月把公司转租给他人,原在职的员工跟公司协议要求经济补偿,现该公司于2010年6月22日,通知员工签订终止劳动合同领取经济补偿。请问,我爱人的这种情况该不该得到这种补偿? 问题补充: 该公司原来没有帮员工

1228559623 已过期 2010-06-28 回复(3)

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我很拽123 已过期 2010-09-14 回复(2)

公司要求强制性对怀孕妇女解除劳动合同,请问怀孕妇女可以得到哪些赔偿?

公司现在希望给予一点补偿来要求解除劳动合同,请问如果女方主张接受公司的补偿,是否可以视同为双方通过协商来解除劳动合同?那么补偿也就只有违约的几个月的工资,并不能得到三期为止的劳动工资和社保?是这样子吗?我怕自己被陷进公司的圈套里面去,所以一直坚持要履行劳动合同。

wvs1938 已过期 2010-11-13 回复(2)

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我在这家单位从2010年3月1日上班/仓库主管,试用期2个月,合同签3年,10月18日公司老总口头通知我11月18号离职,理由是物料监督管理不佳(属下有一个仓管员在一次退货中因口头协商直接退补而没有开退货单,而前门保安在没有放行条的情况下失职给予该供应商放行出厂了,,,),我没有什么重大过错,并且从3月份签合同后直到

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公司未达到劳动合同中的条件,我是否可以解除劳动合同而不用赔偿

本人是大学毕业实习生,和某餐饮业公司签订劳动合同。合同里说明每个月我要工作满153个小时以上,但是公司未达到劳动合同中的条件即是公司这个月只是给我工作了120个小时,那么我是否可以解除劳动合同而不用赔偿培训费用。

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