你好！用人单位要求做满两个月才能辞职，符合劳动法吗？我们也没

你好！用人单位要求做满两个月才能辞职，符合劳动法吗？我们也没山合同

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提问人：ask20161212jhp
提问时间：2016-12-12

刘欢欢已关闭 2010-11-10 回复(0)

ask201602218xp 已过期 2016-02-21 回复(3)

ask20160420cpq 已过期 2016-04-20 回复(5)

你好，我用人单位让我违规操作特种设备，我可以提出辞职并要求补偿吗？

ask20160503ggi 已过期 2016-05-03 回复(1)

老师你好！我想咨询下！我在用人单位未签老动合同！做了两个月要辞职公司要扣一半的工资！

ask20160603c2p 已过期 2016-06-03 回复(2)

我现向用人单位辞职，由于住宿温度太高，身体受不了，但用人单位要求辞职要三十天才能离开用人单位。如果我在三十天期间因住宿温度高造成身体安全健康问题，谁负责？

ask20160615dtv 已过期 2016-06-15 回复(1)

你好，我想请问下我们单位原先和我们签合同是以劳务派遣形式的，而现在要求我们和原先签约的公司辞职，换成劳务承揽的形式，请问我什么区别，我们该怎么维护个人权益，也是否可以拒签，谢谢

ask2016100386f 已关闭 2016-10-03 回复(0)

本人想咨询关于劳动法的问题。情形如下：劳动者己提前告知用人单位要求辞职，在工资结算方面用人单位称不会一次性付清劳动者工资，以次月底逐月支付。这种方式合法吗？

ask2016102278w 已过期 2016-10-22 回复(1)

本人想咨询关于劳动法的问题。情形如下：劳动者己提前告知用人单位要求辞职本人想咨询关于劳动法的问题。情形如下：劳动者己提前告知用人单位要求辞职，在工资结算方面用人单位称不会一次性付清劳动者工资，以次月底逐月支付。这种方式合法吗？

ask2016102278w 已关闭 2016-10-29 回复(0)