其他
我现向用人单位辞职，由于住宿温度太高，身体受不了，但用人单位要求辞职要三十天才能离开用人单位
我现向用人单位辞职，由于住宿温度太高，身体受不了，但用人单位要求辞职要三十天才能离开用人单位 我现向用人单位辞职，由于住宿温度太高，身体受不了，但用人单位要求辞职要三十天才能离开用人单位。如果我在三十天期间因住宿温度高造成身体安全健康问题，谁负责？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－中山）
提问时间：2016-06-15 19:33
提问人：ask201……（广东－中山）
提问时间：2016-06-15 19:33
已有1位律师回答了该问题
-
可以要求用人单位改善工作环境，采取降温措施；也可向劳动部门投诉。
咨询专业律师
相关咨询
- 哺乳期被领导要求转岗，目的在于逼我自己辞职，我怎样才能拿到赔偿金离开单位？ 1个回复
- 试用期满 可以要求随时辞职随时离开用人单位吗?是否要提前通知？ 2个回复
- 试用期满 可以要求随时辞职随时离开用人单位吗?是否要提前通知？ 2个回复
- 在服务行业上班在没有签定劳动合同的前提下用人单位没有权利要求员工辞职一个月以后才能走 0个回复
- 本人在厂里上班由于身体受不了，向厂领导辞职但不批还扣工资，特 1个回复
- （前提：劳动者在合同期间内辞职，未提前三十天书面通知用人单位）用人单位以此为由 1个回复
- 你好，我用人单位让我违规操作特种设备，我可以提出辞职并要求补 1个回复
- 进厂要求满半年才可以辞职，但我现在只做二十天，由于工作不顺心 1个回复
