你好: 我是公司会计有个问题想问问 职工有个休产假的，公司得给他叫保险和住房公积金吗？
你好，我是上海市城镇户口，我想知道公司一般是会给上海城镇户口员工交的是社会基本保险，而我现在公司交的是小城镇保险。请问这是合理的吗？我税前工资是3450元。
1、公司员工离职，手续也办理完毕后，什么时候可以拿到工资？ 2、员工结算工资时，是拿所有的现金吗？月底打到员工的银行卡里合理吗？这样做违法吗？ 3、员工入职我公司后，由于7月保险政策的变化，有些员工从10月份才开始缴纳保险，7-9月的保险一直没有补缴，我们要怎么办呢？ 4、员工从2010年11月入职公司，由于员工是
你好,我上班的这家公司是个私企，已经工作2年半。 从入职开始就未签订劳动合同 和 缴纳保险。 公司现在开始对满1年的员工开始正式缴纳保险。 现在公司要求我我主动离职。 我想主动离职之后，起诉该公司。是否能进行正常劳动赔偿。 如果能赔偿，赔偿方案是怎样的?
江苏户改后，我06年上大学迁出，10年再次迁回，但是那时候说是非农户口，但现在又说是农业户口，到底算什么，现在上海公司要给交保险，我如果交五险的话能拿到生育保险吗
我从1999年进入单位至今，但是单位直到2005年才为我缴纳养老保险和医疗保险。我能让单位把1999年到2005年之间的养老保险金折算补给我吗？如果可以的话，应该按照什么现在缴纳的标准还是当年的标准补给我？
您好，我公司现在要与员工签订劳动合同并为其交保险，但有些员工不愿交保险，已经写了放弃签劳动合同和交保险声明，公司决定与其签订劳动协议并每月为其提供300元保险补贴，这样做是否合法？如果劳动监管部门查起来公司是否要被罚款
我是今年3月26日到一家销售公司入职，入职的当天就给上海总部发去了一封电子版的入职资料进行审核，并且得到了人事部经理的回信予以批准。签订了劳动合同快递给上海总部等待合同的签订回函，可是至今为得到劳动合同。入职时，员工待遇是入职起开始给交五险，4月6日突然告知公司要求退出大连市店铺于5月初要撤店。公司现在给
