我是一名即将毕业的女大学生，在实习期找了一家厂上班，不小心跌倒被地上的碎玻璃划伤小腿和臀部，残留一部分的碎玻璃，所以还动了手术，缝了十几针。导致小腿上留下伤疤，因此我咨询下能否得到一定的事后赔偿？注；现在还在医院住起的，小腿还不能动。
我在做车时发生肇事使我眼皮到额头割开一个12厘米的90度口子左上角面皮全部掀开了 请问解决时能否算毁容 交警判决我无责任
我爱人在生小孩10天因产后忧郁症投水自杀，生前购买了合作医疗和全家福，里面附带的有意外伤害。走后也报案了，可都2个月了，保险公司还没音讯。请问，患产后忧郁症能否的到赔偿？
我的合同3月底到期，本来2月的时候已经说要续签合同，但是公司突然宣布将在12月的时候关门，于是，说3月合同到期的员工，合同就不签了，上班还是正常上的，只是改成由公司去做个公证（具体是什么公证我不是很懂），我想问下，等公司12月的时候倒闭了，不签合同的我能得到赔偿吗？如果能，具体应该怎么赔偿？
我在铁路沿线上班快6年了，由于工作环境地处偏僻山区，离家太远每个月只能回家4天，每天上班也就只有4-5个人，同事之间也没什么话题可聊，下班除了打牌没有别的娱乐活动，我不打牌所以只能一个人在房间练字看书，严重缺乏沟通。 现在说话越来越少，越来越不想与人沟通，上个月到医院检查发现自己得了抑郁症，不知道这能否
仲裁书的事实与理由这样写还需怎样改动和能否得到3个月的差额赔偿
本人与2007年10月19日在某某公司任职，于2011年11月续签了一份至2015年10月31日为期四年的合同。在续签后的一个月既2011年12月底公司因我2011年的业务考核分达到公司的规定导致停岗半个月，然后在没有协商的前提下强制把我原来的工作岗位调配给别的同事，。并告知我以后由原来的岗位（2011年的平均工资为6400多）调去一个工
我是2002年6月加入一家国企工作的， 工作7年后，在2009年我们单位与另一个大的国企合并了，之后我又在这家大国企继续工作，我们所签订的合同期限是2012年3月31号，在2011年下半年，因为我父亲生病的原因跟部门领导请了几次假，这几次假的合起来的时间大概是半年左右，在第一次请假时，我曾要求我的上级领导给予我向上级部门
我是2002年6月加入一家国企工作的， 工作7年后，在2009年我们单位与另一个大的国企合并了，之后我又在这家大国企继续工作，我们所签订的合同期限是2012年3月31号，在2011年下半年，因为我父亲生病的原因跟部门领导请了几次假，这几次假的合起来的时间大概是半年左右，在第一次请假时，我曾要求我的上级领导给予我向上级部门
你好，我爱人因在单位在上班期间，从升降梯上大约5米高掉了下来，现医院诊断为脊椎L3爆裂性骨折，并椎管狭窄，右外脚骨骨折。现手术己做完，在单位休养，单位食宿条件都差。其单位未为员工签订劳动合同，像现在这种情况，患者能不能要求单位给以赔偿。谢谢！
2010年11月8日，我打电话到联想客服指定的“北京天宇英华科技有限责任公司”购买价格6260的笔记本一台，公司说要发票可以保修，没发票不保，但要交200元发票费。我为了能有保障，又多交了200元发票费。后来办理维修手续时，联想说发票有问题，今从国税局网站查得此北京市商业企业专用发票为假，要我拨打12366，请问我电话举
