员工与员工在工作时打架有一方头部受伤通过部门经理调节，受伤者自己去医院捡查

员工与员工在工作时打架有一方头部受伤通过部门经理调节，受伤者自己去医院捡查，

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提问人：ask20161210wx8
提问时间：2016-12-10

在AB交接班过程中，由于A清洁卫生未搞好，导致B工作人员不满要求A在打扫完清洁卫生后才可以离开并交接工作，从而引起打架事件，导致B方头部受伤住院，现公司已报案交警方处理，但在紧急送B去医院时C员工及老板给予垫付了其住院费，现A无钱支付医院费用，请问公司如何处理此事件，对于A员工是否可以作解除劳动合同，暂停其工

韩巧跃已过期 2014-01-21 回复(3)

我是一名部门主管，给一名员工安排工作，员工不听动手打人，我头部被打破，在医院治疗

我是一名部门主管，给一名员工安排工作，员工不听动手打人，我头部被打破，在医院治疗。请问该怎么办？公司该负责哪些？

ask20150517kif 已过期 2015-05-17 回复(2)

在工地上受伤，自己取证，在医院住院时与老板通过话，用手机录了下来，要怎样才能把录音证据呈给主管部门

正义已关闭 2015-10-09 回复(0)

双方在工地干活，打架了，一方受伤，头部缝四针，另外一方已在医院交4000多的药费，可受伤一方不出院，

双方在工地干活，打架了，一方受伤，头部缝四针，另外一方已在医院交4000多的药费，可受伤一方不出院，住医院还让缴费，现在我们该怎么办，当时也报案经当地派出所了

1451729864 已关闭 2016-01-02 回复(0)

俩员工在公司内打架，致一方受伤，公司事后得知将受伤者拉至郊外并未报警就医

俩员工在公司内打架，致一方受伤，公司事后得知将受伤者拉至郊外并未报警就医，公司是否应承担责任

ask20160121i58 已过期 2016-01-21 回复(2)