你好，我想问下没有提前30天通知，工作5个月被辞退，补偿金怎

你好，我想问下没有提前30天通知，工作5个月被辞退，补偿金怎么算？代通知费赔偿一个月工资和不到半年按半年算补偿半个月工资是只能二选一吗

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提问人：ask20161210s0r
提问时间：2016-12-10

在杭州工作快2年了，公司没给签合同，没交社保，没有提前通知就把我辞退了，申请仲裁能得到那些补偿？委托律师代理费用多少啊？

ask20150923x8n 已关闭 2015-09-23 回复(0)

0abcdef 已过期 2015-10-22 回复(1)

你好我在某单位工作半年，被口头辞退，并没有提前通知我，工作期间也没有签过劳动合同，我在提出仲裁申请应该如何赔偿比较合适？

ask20151108557 已过期 2015-11-08 回复(1)

ask2015112055z 已过期 2015-11-20 回复(8)

我被公司辞退并且按照他的要求写了离职申请书，我没有当时通知人的录音，但是有聊天记录，可以要求补偿吗？

dcx0823 已过期 2016-03-14 回复(2)

你好！公司撤柜没有提前一个月书面通知也没有给员工安排到工作，公司直接跟我们解除劳动合同，请问这种情况公司是不是应该给我们补偿呢？

ask201607125hf 已关闭 2016-07-12 回复(0)

试用期三个月最后一天被辞退说工作不积极没有提前通知平常也没有表现出来请问这是否违反劳动法觉得不合适不是应该第一个月就说并且经过调岗和培训依然不合适才能辞吗？如果申请仲裁我要拿什么证据谢谢

ask20160613cu7 已过期 2016-08-19 回复(3)

在单位工作五年未签订任何劳动合同，没有上保险，未提前通知突然将我辞退是否违法。我可以请求赔偿吗。

ask201610044xj 已过期 2016-10-04 回复(9)

李律师你好，我厂里要搬遣了，也没有提前一个月书面通知，我工作了2年4个月，他只赔2个半月工资，请问这合理吗？

ask20161024h0o 已过期 2016-10-24 回复(2)

summer124 已过期 2016-11-10 回复(9)