工作时签劳动合同，违约了扣发一个月工资这个事合理吗？
临时工工作一个半月辞工后3天拿工资，中介要扣工资的20%，并且没有与我签合同，这样合理吗
临时工做完一个半月的工作，中介可以3天内发完工资吗？还是拖一个月的工资，中介没有跟我们签合同，我现在要工资中介要扣我20%的工资，这样合理吗
我的劳动合同上没有试用期，但是工作时长是3个月，第一个月辞职，说只给百分之八十的工资合理吗？
我是属于劳务派遣的， 某事业单位因为临时需要3个月的文员，所以我的合同签的时间为3个月，但是签合同时发现工资低于入职时所谈的工资，并且同工不同酬，我在工作期间还曾受过工伤，派遣公司不予处理，先我提出不签合同，派遣公司说那职能拿到工资的百分之80 ， 该公司的劳动合同没有写明试用期，现辞职为什么只能拿试用期
个体规定压一个月工资，工作不满一年扣发最后一个月工资，合法么？没签订劳动合同
个体规定压一个月工资，工作不满一年扣发最后一个月工资，合法么？没签订劳动合同。
您好，个体规定工作不满一年扣发最后一个月工资合法么？没签订劳动合同
您好，个体规定工作不满一年扣发最后一个月工资合法么？没签订劳动合同。
工作了半年未签订正式劳动合同，只有一个1个月的试用合同，未缴纳社保，工资发放形式是支付宝转账
工作了半年未签订正式劳动合同，只有一个1个月的试用合同，未缴纳社保，工资发放形式是支付宝转账。公司当天辞退了我，没有事先通知也没有赔偿。离职证明却写因个人原因离职，请问我该怎么办？
工作第一个月工资压在老板那，但是现在想辞职！老板在签订劳动合同的时候合同上说
工作第一个月工资压在老板那，但是现在想辞职！老板在签订劳动合同的时候合同上说！工作不满一年就不予发放工作第一个月工资！劳动合同法是允许的吗
本人因为没有提前一个月离职单位要扣一个月工资，这合理吗？单位说劳动合同上有这个规定
本人因为没有提前一个月离职单位要扣一个月工资，这合理吗？单位说劳动合同上有这个规定，但是合同不是一式两份，我该怎么办？
我是一名毕业生，再换第二个工作中签了一个合同 这个合同如果违约的话有一万元的违约金
我是一名毕业生，再换第二个工作中签了一个合同 这个合同如果违约的话有一万元的违约金，合同期限是一年，这个合同只有一份而且只是两张纸那个样子，上面只有我的名字和我的手印，对方没有签名和盖章 如果我现在违约我应给对方这个钱吗？
我想问一下，我是临时工，签了劳动合同，合同上写明工作时间为一个月，未满期限辞工需扣30%的工资
我想问一下，我是临时工，签了劳动合同，合同上写明工作时间为一个月，未满期限辞工需扣30%的工资。请问我可以要回全部工资吗？
试用期间工作16天离职，签订有劳动合同，合同中明确写有不满一个月不结算工资
试用期间工作16天离职，签订有劳动合同，合同中明确写有不满一个月不结算工资，这种规定是否合法？我还可以要工资么
