爸爸因高血压意外摔倒在家脑出血抢救无效死亡，单位和保险公司应该怎样理赔。
爸爸一直在家，前短时间在苏宁电器应聘保安成功，签了五年合同，但是有两个月的试用期，因为开业在即，要加班，保安共有2人，但是时间安排较为不合理，爸爸是连上3个夜班，休息一天再去上一个夜班，就在第四个夜班上完回家后，下午在家里意外摔倒脑淤血抢救无效死亡。我想咨询，这个算不算是意外，因为爸爸虽有高血压但是在家休息好久，血压基本稳定才去求职，但是因为排班不合理才会血压不稳意外摔倒，虽是试用员工，但也有合同，单位应该给予怎样的索赔合理。还有这个算不算意外，保险公司怎么处理这种事件怎么赔付。谢谢您
工伤，脊椎移位，脊椎骨折，买了意外伤害险的保险公司和老板的责任应该是什么比例啊
在外工作时，祸从天降，一个空调外机的架子掉落下来看，轧伤了，现在检查为脊椎骨折，颈椎移位，具体其他部位是否受伤还不明确。现在住于324医院，我们可不可以要求换医院和要求合理的病房啊，保险公司和老板的责任是不是应当不矛盾，都应有合理的赔偿，我们需要要球哪些赔偿啊，应该赔偿多少啊？谢谢
我公司员工在晚上值班的时候突发高血压，我们公司急时的送该员工到医院进行抢救，医生意见是手术可以延迟该员工半年时间，但该员工的女儿意见是观察，所以在今早死亡，该员工并未于我公司签到劳动合同。但在原公司办有医疗，请问这种情况我公司该如何对该员工进行赔偿及后续的处理？
您好，我母亲从去年开始患上精神疾病，入院就诊三次，已办理了残疾证。母亲曾经投保平安保险（养老险），理赔标题为《意外残疾赔付比例》，在其中有对于精神残疾的理赔比率（重度、中度、轻度），去保险公司洽谈理赔时，保险公司以\"非意外\"导致精神残疾为由不予理赔。请问这种情况是否可以得到法律支持。
请问各位律师，如果哥哥及手治疗结束，做了伤残鉴定，请问保险公司及单位又该如何理赔、赔多少？我们给怎么做才能维护自己的合法权益?
他走了，我家就只有他老婆还有个妈妈和一个女儿，小孩才7岁，他老婆也没用工作，他爸爸也死了的，像这种应该怎么赔偿
我妹夫向单位请假回老家，在家乡意外死亡，才28岁，公司为其交了社会保险。
我想咨询，家属能得到保险公司什么赔偿？家中有个5岁的小孩和年迈的父母。
事情是10年前的事情，我的父亲国庆节在单位值班摔倒1周后抢救无效死亡。我知道已过了有期限，但是当时去找单位，单位说不算（那时我还小，母亲对这方面也不懂，托人去问说不算工伤）。前两天看新闻说湖北一女工她也是工伤时间有15年了，都打赢官司了，
阳历三月二十九号吃完饭下楼梯时不慎摔倒成脑出血到医院抢救无效当天死亡，楼梯很直，也没有警示牌，请问饭店是否有责任
