工作在没给签合同情况下以工作不适合为由给辞退了该怎样维护自己的权利

工作在没给签合同情况下以工作不适合为由给辞退了该怎样维护自己的权利。谢谢

问题状态：已过期回复 (8)
提问人：ask20161207b1f
提问时间：2016-12-07

我母亲在超市饮料区上班，因为保安不愿为顾客开啤酒，就跑到我母亲工作的区域对我母亲进行辱骂并动手殴打我母亲，事后超市也没采取任何措施，随后我母亲报案，并在医院进行检查，可是派出所一直不予以解决，我们想知道怎么处理接下来的事情，哪些是对我们有利的依据可以和派出所谈判的？我们应该怎样维护自己的权益，报案后

宋显菊已关闭 2013-10-28 回复(0)

在一家公司工作，无任何理由被口头辞退怎样来维护自己的合法权益？

我在榆林联通定边联通公司工作了9年，公司突然要辞退我，我是属于榆林汇桥公司劳务派遣工，应由谁来负责赔偿？赔偿多少？

王思云123 已过期 2014-02-26 回复(4)

工作俩年没有交社保怎样维护自己的权利

ask20150126kfj 已过期 2015-01-26 回复(5)

在深圳企业工作13年如今要辞退我我该怎样维护自己的权利

无固劳动合同公司以效益不好裁人我一个怎样来维护自己的权利

小卉卉已过期 2015-05-26 回复(6)

你好！我在工厂工作5个月没有签劳动合同，被迟退。请问我该怎样维护自己的劳动权利，又需收集那些证据

你好！我在工厂工作5个月没有签劳动合同，被迟退。请问我该怎样维护自己的劳动权利，又需收集那些证据。求答为谢！

ask20150926ueh 已过期 2015-09-26 回复(1)