我是个体业主，没有同员工签劳动合同，但是员工表现的越来越不好而且态度恶劣

我是个体业主，没有同员工签劳动合同，但是员工表现的越来越不好而且态度恶劣，因为批评一下马上不干，什么也不交接就走了！而且还砸烂我的手机，跑到劳动局把我给告了要求陪双倍工资，

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提问人：ask20161206vgp
提问时间：2016-12-06

我是某停车场的一名受雇员工，目前没有签订任何劳动合同，而且停车场的安全措施非常不好，请问如果我当班期间如果丢失车辆我是否需要赔偿。

lelebud 已过期 2010-02-12 回复(3)

你好，劳动合同未续签但是只有公司有一份合同，员工这方没有，现在公司要解雇我该怎么办

ask20151029hdk 已过期 2015-10-29 回复(3)

员工态度恶劣，而且还拿店里的油和材料，我们没有签订劳动合同，我开除他们，要赔偿吗

ask2015120969u 已过期 2015-12-09 回复(3)

私营单位与员工签订无期限劳动合同，但合同没有给员工，违反劳动法吗？可以要求赔偿吗

ask20160120n6w 已过期 2016-01-20 回复(4)

个体私营业主没有和员工签订劳动合同,她们做了两年，她们没有提前告知就自动离职了，请问她们有什么补偿吗？

ask20160223rdb 已关闭 2016-02-23 回复(0)

劳动合同里员工签了字但是两份合同都被老板拿走了没有给员工一份而且不知道老板有没有签字请问这样的合同有效吗

ask201605216rg 已过期 2016-05-21 回复(3)

你好，请问如果跟一个小公司签了合同，但是没有底薪。而且不是劳动合同。提前走了。会不会是违约？而且跟他发微信，他同意的。结果第二天他反悔了。这算是我违约吗

ask20160611yn6 已关闭 2016-06-11 回复(0)

劳动合同从一入职时就要求员工签名，但是公司一直没有盖章而且没有给员工一份，请问这样劳动合同是不是没有效力？按照劳动合同法第七章第八十二条是不是公司应该向劳动者每月支付二倍工资？谢谢

ask20160619x1u 已关闭 2016-06-19 回复(0)

要起诉员工，但是没有签劳动合同，也没有身份证复印件，而且在公司他也没有用身份证上的名字，只知道他身份证以外的名字和老家大概城市，这样能起诉吗

ask201609054ym 已过期 2016-09-18 回复(2)

今年八月份离职的，当时离开的时候公司领导保证把全月工资给我的，到了九月份只给我一半，剩下的就以公司材料耗损过大为由扣了下来，请问有办法解决吗

jsfu999 已关闭 2016-10-19 回复(0)