转正报告批准了,但在合同试用期内,不算转正吧?此时离职要不要
转正报告批准了,但在合同试用期内,不算转正吧?此时离职要不要违约金?
我跟公司签了份合同,合同两份现在都是在公司手上,但是我从入职到现在还不到三个月,当初面试的时候公司方有说是三个月的试用期。那个我能不能提前一个星期上交辞职信,并且于月底离职?如果不能我和公司方哪方需要作出赔偿?或者我能不能自动离职? 但是他当时跟我面试的时候是说3个月的试用期,可是在我去交辞职信的时候人事部
合同说好的试用期内,辞职只需提前三天说,转正后要提前一个月,但现在在试用期内也说要提前一个月
合同说好的试用期内,辞职只需提前三天说,转正后要提前一个月,但现在在试用期内也说要提前一个月,而且身体不适应想辞都不给,这是合法的吗?
平安电销工作合同上是试用期内提前3天申请离职就行但主管不批非
平安电销工作合同上是试用期内提前3天申请离职就行但主管不批非要等一个月要不就让我旷工3天离职我现在已经交了5天的离职申请现在走算旷工吗
入职当天签了合同,合同上有注明试用期时间及合同有效时间,那在试用期内要离职应怎么做?入职只有3天
入职当天签了合同,合同上有注明试用期时间及合同有效时间,那在试用期内要离职应怎么做?入职只有3天!
试用期内没签订合同,去上一个星期感觉老板太不把人当人看了,就口头辞职没批准
试用期内没签订合同,去上一个星期感觉老板太不把人当人看了,就口头辞职没批准,第十天用书面辞职没批,叫我做到这个月完,而且要工作交接但一直没找到人,请问可以直接走人吗人
我在试用期内没跟用人单位签合同,但是试用期3个月过后还没转正
我在试用期内没跟用人单位签合同,但是试用期3个月过后还没转正,我想辞职,是提前3天,还是一个月?
呢我在交了转正报告之后(但还是在合同试用期内)再辞职是不是就
呢我在交了转正报告之后(但还是在合同试用期内)再辞职是不是就要交违约金了