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工作期间,因为工作起争执,打架受伤该怎么办

你好,我爸爸上班期間跟同事起沖突,两人动手打架,开始是我爸爸先动的手,但最后我爸爸右手受伤,有一跟手指神经韧带都断了,现在还没知觉,开始想私了的,但后来公司处理结果不满意,所以报警,请问此种状况能赢的可能性大么

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提问人:storylee2012
提问时间:2012-05-11
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没有签订劳动合同在工作期间受伤了怎么办!

我在公司工作期间受了伤。但是没有签订合同能申请工伤吗? 想鉴定下伤残等级 但是没有签订合同不能申请工伤 能鉴定等级吗?

zrll521 已解决 2008-10-23 回复(2)

如果因为工作而受伤了,老板不肯赔偿?该怎么办?

如果因为工作而受伤了,老板不肯赔偿?该怎么办?法院最高能给他什么样的惩罚?而且这个工人是因为别的工人不小心而受的伤。 再如果,老板真的没有钱,国家会不管吗?

gghhff 已过期 2009-05-07 回复(4)

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xiaabb 已过期 2010-07-18 回复(3)

在工作期间受伤,领导不让开工伤,我该怎么办 、

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幸福3926 已过期 2011-07-15 回复(1)

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同一厂工人在工作期间因奖金发放问题打架受伤工厂有责任不

该两人是上下属关系,被打者为下属,因问及奖金为何没有按时打到自己的卡上发生争执打架,几乎变成植物人,请问工厂有没有责任,打人者家里根本没有经济来源。

鸽子1977 已过期 2011-10-22 回复(2)

请问我是给别人打工在这期间和别人打架双方都有受伤,对方要求赔偿,请问怎么赔偿?

请问我是给别人打工在这期间和别人打架双方都有受伤,对方要求赔偿,请问怎么赔偿? 他那方是泪腺断了,我是耳膜穿孔,那边却残是9级,要求赔偿2万元,我这边是轻伤害,请问应该如何赔偿?

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在外务工人员工作期间受伤没人管该怎么办?

李某是黑龙江省人,现在河北省廊坊市打工,是做电气焊工作的。2012年3月18日在外进行高空作业时不慎从2米多高的梯子上摔了下来,经医院检查确诊为脊椎压缩性骨折。在工作之前李某并未与老板签订任何书面合同,现在他的老板只是在事发当天派一个工人代李某去医院作检查自己并未露面,到现在也并未露面也没打过电话只是让其公

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