我在工厂上班12小时两班倒。没有加班费没有休息天。实在干不下去了太累

我在工厂上班12小时两班倒。没有加班费没有休息天。实在干不下去了太累。我要求离职但要提前一个月。不然按照规定要罚600元钱。这样做违法吗？我可以向劳动保障局投诉吗。有人会管吗？

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提问人：人生如棋
提问时间：2016-12-05

我在工厂做保安，每天上班十2小时。中途没有休息，但公司每天只算3小时加班，中间扣除1小时吃饭。公司这样是否巳违法。劳动仲裁能赢吗

短信用户已过期 2014-10-10 回复(4)

我在一家工厂上班，也没有签合同，我做了三个月工作时间长11-12小时工资低经常加班但是没有加班费

我在一家工厂上班，也没有签合同，我做了三个月工作时间长11-12小时工资低经常加班但是没有加班费，节假日还不放假，现在我家里有事情要辞职回家，厂里说没人要招聘到人才可以走，现在这时期很难招到人，他们说很快就能招到人可以过了20多天了还没招到人，他们还不让我辞职，请问有没有什么办法呢？

ask201506209ov 已关闭 2015-06-20 回复(0)

国庆节上班了二天没给加班费休息一天没有给工资平时加班每小时就

国庆节上班了二天没给加班费休息一天没有给工资平时加班每小时就给11块钱我的基本工资是4000块钱我应该怎么办

ask20151113aqn 已过期 2015-11-13 回复(11)

和工厂有签劳动合同，工厂除了法定假当天休息，其余天天上班，且每天加班2到3小时

和工厂有签劳动合同，工厂除了法定假当天休息，其余天天上班，且每天加班2到3小时，有时下班后还让做其它事情，不去会拘当天加班，因为最近一直都没有休息双休不想加班，和领导吵了几句，受到打压不想干了，辞职又不批，逼着让自离，合同上是每月20号发上月工资，但实际上每月20号左右只发工资条，25号以后工资才到帐，（上

ask20160704i67 已过期 2016-07-04 回复(1)

我在工厂上班，2015年5月3日进厂，每天工作12小时，没有节假日没有休班没有加班费

我在工厂上班，2015年5月3日进厂，每天工作12小时，没有节假日没有休班没有加班费，工厂9月份与我签了劳动合同，还让我签了自愿放弃保险金社保，工厂就把合同收了上去，也没有给我一份，我想问可以赔偿我加班费，还有社保，工资能双倍赔偿吗，合同有效吗？谢谢！

ask20160707on9 已过期 2016-07-07 回复(1)

我在保安公司上班没有休息，一天12小时，公司没有按加班费全额记算

我在保安公司上班没有休息，一天12小时，公司没有按加班费全额记算，请问我该怎么做？

ask20160714o7r 已过期 2016-07-14 回复(6)

我在一家电子工厂上班，晚上加班没有加班费！还强制性要求上夜班

我在一家电子工厂上班，晚上加班没有加班费！还强制性要求上夜班！一个星期后才转班！去辞职还非要每个月的25号一30号才能去写辞工书！且压工资居然还压两个月！这算不算违法！我要投诉这家黑工厂！

ask20161006dwp 已过期 2016-10-06 回复(2)

每天工作十几个小时，全年没有休息，节假日上班没有加班费

ask20161025v5a 已关闭 2016-10-25 回复(0)

您好，本人在物业中控室工作5年，每天上班10小时，没有休息，没有过节加班费

您好，本人在物业中控室工作5年，每天上班10小时，没有休息，没有过节加班费，没有保险，我现在辞职公司会给我补助吗？

ask20161116ga1 已过期 2016-11-19 回复(8)

我在一个工厂上班12小时两班倒。没有加班费。没有休息天。我想提出离职要提前一个月

我在一个工厂上班12小时两班倒。没有加班费。没有休息天。我想提出离职要提前一个月。不然的话要扣除600元钱。这样做违法吗？我可以向劳动保障局投诉吗？

ask20161201qeo 已过期 2016-12-05 回复(2)