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 合同纠纷

和工厂有签劳动合同,工厂除了法定假当天休息,其余天天上班,且每天加班2到3小时

和工厂有签劳动合同,工厂除了法定假当天休息,其余天天上班,且每天加班2到3小时 和工厂有签劳动合同,工厂除了法定假当天休息,其余天天上班,且每天加班2到3小时,有时下班后还让做其它事情,不去会拘当天加班,因为最近一直都没有休息双休不想加班,和领导吵了几句,受到打压不想干了,辞职又不批,逼着让自离,合同上是每月20号发上月工资,但实际上每月20号左右只发工资条,25号以后工资才到帐,(上月是28号到帐的),请问双休不上班是否算旷工,我要如何才能拿到上月工资,
问题状态:已过期
提问人:ask201……(陕西-西安)
提问时间:2016-07-04 09:04
已有1位律师回答了该问题
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