我们代表处的首席代表今年在就业证到期前又申请了比偶尔的公司的就业证。请问这样合法么？他可以有两个工作证么？据悉也没有办理离职或注销代表处。有什么文件对首代的变更就业有明文规定么？变更的话需要什么手续？
工会主席依法取得工会法人法定代表人资格,正在任期内,其职务受法律保障.但单位以其到达内退年龄为由,强制更换工会主席.这样做是否违法?该工会主席如何维权?
你好！ 我是一位大学应届毕业生，在四月份与江苏南京雨润食品公司签了就要协议了。在五月考上了湖南省的选调生。于是，我想和江苏雨润公司解约。于是根据协议中的补充协议的一条款“如果出国留学、考研、公务员的可以自动解除协约。”联系了雨润公司，得到的答复是：考上选调生不是公务员，所以仍需补交违约金2000元人
我想问一下，公司更换法人去工商局领的企业变更（改制）登记（备案）申请书 应该怎么填写，最好具体点，问了工商局 说变更的写 可还是有问题 工商的也不愿意解决 现在主要的问题是表格的第9页不知道怎么填写
你好！ 我是一位大学应届毕业生，在今年12月份与一国企公司签了就业协议。若我在明年三月份考上了贵州省的选调生，并想从事公务员的工作，于是，我想和该公司解约。 请问，我是否应该补缴违约金3000元人民币？
我本来是公司聘任的外发部副经理，聘任期到12月30日，是会议决定的，但现在公司没有订单外发，又另外安排我去其他部门，我不接受。公司态度强硬，要我必须服从，否则叫我自己辞职，而不愿意辞退，是为了不用补偿，请问公司这样做合法吗？我该如何维护自己的合法权益？
我当前是美国公民,我也是一家外国公司的一个首要代表在北京.我们的公司可能需要关闭由于资金不足.自2008年以来我们有30名雇员在北京.如果我们关闭，并且公司没有资金，什么是我的个人责任？如果我们不关闭，有没有其他个体或代办处可以替换我和成为我们的首要代表？您是否知道谁可能帮助和提供服务？
